Especial Mes de la Mujer: “Lo que abre puertas no es el género, es la capacidad”, resaltó Ana García, secretaria general de Pimatur
Ana García, secretaria general de Pimatur, construyó su camino en el sector desde la práctica, la constancia y el profesionalismo. En un ámbito aún desafiante, pone el foco en la importancia de generar oportunidades basadas en el talento y en avanzar hacia una industria más moderna, inclusiva y orientada al liderazgo.
¿Cómo fue tu camino para llegar a ocupar el rol que hoy tienes dentro del sector del transporte?
Mi camino no fue lineal, empecé desde abajo, aprendiendo mucho en el día a día. Me gusta observar y actuar, escucho, me equivoco y vuelvo; el sector es bastante operativo así que en la práctica aprendí mucho. Tener en la gerencia a alguien como Álvaro, que no me puso techo, fue clave para mí. Fui ganando experiencia, confianza y demostré con mi trabajo que podía encarar más responsabilidades. Creo que la constancia y la perseverancia me trajeron hasta aquí.
El transporte ha sido históricamente un sector masculinizado. ¿Qué desafíos encontraste como mujer, y cómo los enfrentaste?
El principal desafío fue hacerme escuchar; al principio -y aún hoy me pasa- hay que demostrar el doble para que te valoren. Hay muchos prejuicios, comentarios fuera de lugar o desvalorización. ¿Cómo lo enfrenté? Con profesionalismo, seguridad en mi trabajo, límites claros y sin minimizar mis capacidades.
El verdadero cambio aparece cuando se deja de pensar en términos de mujer / hombre y se corre la mirada; el foco se tiene que poner en el liderazgo, la dirección, el respeto y el profesionalismo.
¿Qué crees que aportan las mujeres al sector del transporte?
No creo que las mujeres aporten algo diferente de por sí, sino que al ser un sector que es mayoritariamente de hombres, se puede agregar otro punto de vista. En los últimos años se han visto algunos cambios, más mujeres en roles operativos de gestión de liderazgo. El cambio está en dar las mismas oportunidades, es una cuestión de talento, de apertura, no deberíamos ser una rareza. Eso es avance.
¿Qué mensaje le darías a otras mujeres que hoy están pensando en desarrollarse profesionalmente dentro del transporte?
Que no se autolimiten, si les gusta algo, vayan por ello. Que se capaciten, que confíen en sí mismas y que no dejen que nadie les diga que no es su lugar. Lo que abre puertas no es el género, es la capacidad, la actitud de trabajo y las ganas de crecer.
¿Cómo imaginas el transporte en los próximos años, y qué lugar deberían ocupar las mujeres en ese proceso?
Imagino un transporte más moderno, tecnológico, sustentable. Con oportunidades para todos y en todos los niveles, siendo no la excepción sino algo natural. Si el sector se anima a mirar más allá de lo binario y apuesta a personas capaces, el transporte funciona mejor. Para mí ese es el camino.
