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Natalia Vaccari, directora de Boer Transportes, construyó su carrera desde los inicios más tradicionales del transporte hasta la incorporación de nuevas tecnologías y dinámicas de gestión. Con una trayectoria marcada por la perseverancia, destaca el crecimiento del rol femenino y la capacidad de adaptación en una industria clave y en permanente transformación.

Luciana Lafont, camionera, construyó su lugar en el sector desde la experiencia y la constancia, en un momento en el que la presencia femenina era poco habitual. Con vocación y compromiso, destaca el crecimiento de las mujeres en la ruta y el valor de hacer bien el trabajo como clave para avanzar.

Gabriela Hernández, jefe de Comunicación y Marketing de Lestido, desarrolló su carrera integrando estrategia, producto y experiencia del cliente en el sector automotriz. Desde su rol, destaca el valor de comprender el negocio en profundidad y el crecimiento de las mujeres en espacios clave para la toma de decisiones.

Dayana Galañena, presidenta del CTMA, construyó su camino desde el taller, desafiando barreras en un sector históricamente masculino. Con formación, perseverancia y convicción, impulsa una nueva generación de mujeres que no solo se integran al transporte, sino que contribuyen a transformar la industria desde adentro.

María Elena Martini, directora de Casanova, desarrolló su trayectoria en el ámbito administrativo del transporte, acompañando los cambios de un sector en evolución. Desde su mirada, destaca el aporte de las mujeres en términos de seguridad y equidad, y pone el foco en la necesidad de construir un sistema más ordenado, respetuoso y humano.

En el marco del mes de la mujer, la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) realizó la segunda edición de M-Industria, un encuentro que reunió a más de 150 empresarias y empresarios, autoridades nacionales y referentes institucionales para intercambiar experiencias, analizar desafíos y promover una industria más inclusiva, diversa y colaborativa, con foco en el liderazgo femenino y el desarrollo productivo del país.

Camila Sánchez, gerente de Movilidad en Seguros SURA, construyó su camino desde el análisis técnico hasta el liderazgo, acompañando la evolución del sector hacia la tecnología y los datos. Desde su rol, destaca la importancia de la formación continua, la diversidad en los equipos y una mirada más humana en la gestión del transporte.

Patricia Vinelli, directora de Transportes Vinelli, forjó su camino desde la ruta, siguiendo una tradición familiar y superando desafíos concretos en un sector históricamente adverso para las mujeres. Con esfuerzo, adaptación y vocación, destaca los avances logrados y el rol activo de las mujeres en la mejora de las condiciones del transporte.

Valeria Rodríguez, directora de Tornishop, construyó su camino en el sector a base de constancia, aprendizaje y cercanía con el cliente. En una industria donde la respuesta rápida y la confianza son clave, destaca el crecimiento del rol femenino y la importancia de la actitud para abrirse camino.

Karina Eloísa Rapetti Rodríguez, gerenta de finanzas de Empresa Rediloy S.A., construyó su carrera a lo largo de más de dos décadas dentro de una empresa familiar vinculada al transporte. Con una mirada enfocada en la gestión, la sostenibilidad y el trabajo en equipo, destaca el avance de las mujeres y su rol clave en la transformación del sector.

Francesca Sandonato, ingeniera y parte del directorio de la empresa Sandonato, desarrolló su trayectoria desde el área técnica y productiva dentro de la industria metalúrgica vinculada al transporte. Con foco en la eficiencia, la calidad y la mejora de procesos, destaca el crecimiento del rol femenino en espacios técnicos y productivos clave para el sector.

Cecilia Casulo, directora ejecutiva de AFITRAC, construyó una trayectoria marcada por la innovación, el liderazgo industrial y la apertura de caminos en espacios históricamente masculinos. Desde su rol, impulsa la articulación entre sectores y destaca el valor de la diversidad como motor para un transporte más competitivo, sostenible y conectado con el futuro.

Paola Bruzzone, del área de Atención al Cliente del Departamento de Asistencia Técnica de Marcobus, creció vinculada al transporte y hoy forma parte de un equipo donde el trabajo colaborativo es clave. Desde su rol, destaca el valor de la comunicación, el orden y la apertura de espacios para mujeres en áreas técnicas del sector.

Nadieska Cisneros, del Departamento Financiero y Operaciones de Marcobus, llegó al sector desde otras áreas de la economía, aportando su experiencia en gestión y finanzas. Destaca la importancia de sumar nuevas perspectivas en un rubro enfocado en resultados y el valor del trabajo colaborativo para impulsar el crecimiento.

Ana García, secretaria general de Pimatur, construyó su camino en el sector desde la práctica, la constancia y el profesionalismo. En un ámbito aún desafiante, pone el foco en la importancia de generar oportunidades basadas en el talento y en avanzar hacia una industria más moderna, inclusiva y orientada al liderazgo.

OMEU (Organización de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Emprendedoras del Uruguay) es un proyecto social que surge en 2009 con el objetivo de crear conciencia y promover la visibilidad de las mujeres empresarias. Busca defender los intereses del sector ante organismos públicos y privados, e instituciones gubernamentales, y promover el desarrollo profesional y el perfeccionamiento de competencias que estimulan a las mujeres a crear empresas, entre otras cuestiones.